Сегодня в Тюменской области работает более 450 школ, в каждой из которых свой состав педагогов. Практически к каждому из них предъявляется огромное количество требований – к обучению, воспитанию, взаимодействию с коллегами, выстраиванию отношений с руководством, бумажной работе и так далее. При этом у учителей существует жизнь за пределами школы! Как в этом многообразии не потерять себя как человека, как учителя, как наставника – вопрос сложный и требующий системной работы. Но каждый шаг на пути к этому – это уже действие по направлению к цели.
В театральном центре «РяДом» один из фокусов работы – работа с педагогами. Но не по стандартному системному механизму, а на принципах театральной педагогики.
«Вообще, когда только в идее создавался центр «РяДом» (это случилось на Школе продюсеров сообществ с Олей Петрушиной), мы уже задумали провести форум счастливых педагогов. Причем всероссийский или международный, где все педагоги будут собираться и рассуждать о том, как устроено счастье. Это было в основе. Потому что мы сами – педагогическое сообщество; мы – театральные пе-да-го-ги. И этот фокус для нас был очень важен», – вспоминают Светлана и Надежда.
Потом стали приземлять идею на реальность. Поняли, что для больших форматов необходимо огромное финансирование. Решили переформатировать идею и подали заявку на грант губернатора, в котором описали «проект с обучением на месяц» – и выиграли. Так появился первый курс для тюменских педагогов – версия 1.1.
1.1 – потому что, признаемся честно, команда его создавала, уже имея небольшой опыт за плечами. «В декабре 2021 года мы провели тестовый трехдневный интенсив для педагогов дворца «Пионер» (ведущее государственное учреждение дополнительного образования Тюменской области, работает уже более 60 лет). У «Пионера» был запрос (он прояснился просто в светской беседе) «на что-то эдакое», у нас – идея. Звезды сошлись: мы и провели, что хотели, и увидели сильные и слабые места, и поняли, чего достаточно и что нужно добавить. Заявку на грант губернатора писали уже с этим багажом», – поясняют они.
- Количество участников первого интенсива: 20
- Система сбора: по желанию из числа сотрудников дома творчества "Пионер"
- Длительность: 3 дня
- Наполнение: блок по речи, блок по счастливому иммунитету, актерский тренинг и пара методик обсуждения
- Не было, но потом включили в программу: блок по форум-театру, полный курс по методикам, просмотр спектаклей, блок по голосу
- Отклик версии 1:0: хорошо, но хочется еще и глубже
- Решение после версии 1:0: курс проводим месяц
После был еще один «пробник» в формате мастер-класса перед педагогами в ТОГИРРО (Тюменский областной государственный институт развития регионального образования). И выигрыш по гранту губернатора.
Так родилась полноценная «Школа счастливых педагогов».